Keberkesanan Pengaturan Kerja Fleksibel: Penghibridan Pengurusan Sumber Manusia dan Pengurusan Perakaunan

Sharifah Rahama Amirul and Sharifah Milda Amirul and Rasid Mail and Jakaria Dasan (2021) Keberkesanan Pengaturan Kerja Fleksibel: Penghibridan Pengurusan Sumber Manusia dan Pengurusan Perakaunan. Jurnal Pengurusan, 62. pp. 1-18. ISSN 0127-2713

	Text Keberkesanan Pengaturan Kerja Fleksibe_ Penghibridan Pengurusan Sumber Manusia dan Pengurusan Perakaunan_ABSTRACT.pdf Download (56kB)
	Text Keberkesanan Pengaturan Kerja Fleksibel_ Penghibridan Pengurusan Sumber Manusia dan Pengurusan Perakaunan.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB)

URL: https://ejournal.ukm.my/pengurusan/article/view/49...

Abstract

Sejak beberapa dekad pengaturan kerja fleksibel (PKF) telah menjadi perhatian disebabkan oleh cabaran sosioekonomi, kemajuan teknologi, perniagaan tanpa sempadan dan terkini ialah krisis pandemik yang telah mendesak kebanyakan perniagaan untuk terus beroperasi melalui PKF. Menerusi kajian ini suatu kerangka penyelidikan yang agak baharu diperkenalkan bertujuan untuk mempelopori penyelidikan penghibridan pengurusan sumber manusia (PSM) dan perakaunan pengurusan (PP) agar PKF dapat dirancang dengan lebih berkesan. Kajian ini berdasarkan epistemologi interpretivisme dan pendekatan konstruktivis sosial. Hasil kajian menunjukkan bahawa PSM dan PP adalah dua fungsi perniagaan yang berbeza tetapi mempunyai peranan dan tanggungjawab yang bersalingan atau bertindih di dalam organisasi. Oleh itu penghibridan strategi antara PSM dan PP dalam merangka pelan pelaksanaan PKF yang lebih efektif dan efisien adalah wajar. Keaslian kajian ini ialah mengembangkan kerangka konseptual strategik antara PSM dan PP dan mengembangkan landasan penyelidikan yang lebih konklusif dan membantu organisasi dalam penyediaan pelan strategik dalam pelaksanaan pengaturan kerja fleksibel.

Item Type:	Article
Keyword:	Pengaturan Kerja Fleksibel , PKF , Pengurusan Sumber Manusia , PSM , Perakaunan Pengurusan , PP
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-9999 Industries. Land use. Labor > HD2321-4730.9 Industry > HD2331-2336 Home labor. Home-based businesses
Department:	FACULTY > Faculty of Business, Economics and Accounting
Depositing User:	SAFRUDIN BIN DARUN -
Date Deposited:	13 Dec 2021 15:38
Last Modified:	13 Dec 2021 15:38
URI:	https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31425

Actions (login required)

View Item