Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah

Kee Sabariah Kee Mohd Yussof (2020) Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah. e-Bangi : Journal of Social Sciences and Humanities, 17 (6). pp. 203-221. ISSN 1823-884X

	Text ABSTRAK.pdf Download (70kB)
	Text FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

URL: https://ejournal.ukm.my/ebangi/article/view/41254/...

Abstract

Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh iklim hubungan industi dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan IBB. Berdasarkan kajian yang melibatkan 166 orang pemimpin kesatuan sekerja di Sabah, dapatan kajian menunjukkan iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja merupakan peramal yang baik terhadap IBB.

Item Type:	Article
Keyword:	Interest based bargaining , IBB , Iklim hubungan industri , Keberkesanan kesatuan sekerja , Majikan , Kesatuan sekerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-9999 Industries. Land use. Labor > HD4801-8943 Labor. Work. Working class > HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations H Social Sciences > HF Commerce > HF1-6182 Commerce > HF5001-6182 Business > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Department:	FACULTY > Faculty of Social Sciences and Humanities
Depositing User:	DG MASNIAH AHMAD -
Date Deposited:	15 Nov 2022 09:50
Last Modified:	15 Nov 2022 09:50
URI:	https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/34848

Actions (login required)

View Item