The influence of budgetary participation on budget preparers' innovative work behaviour in libyan state owned companies

Osama Abdulhadi Hemali (2020) The influence of budgetary participation on budget preparers' innovative work behaviour in libyan state owned companies. Doctoral thesis, Universiti Malaysia Sabah.

	Text 24 PAGES.pdf Download (997kB)
	Text FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (11MB)

Abstract

Lebih tumpuan perlu diberi apabila menyediakan belanjawan syarikat perindustrian awam di Libya/ terutamanya berkaitan dengan aspek ifm u pengetahuan dan tingkah /aku. Menurut Laporan Penguatkuasa Kawa/an Pentadbiran Libya/ proses penyediaan perbelanjawan banyak berkurangan dalam aspek tersebut dan ini menjejaskan peringkat penyediaan dan pelaksaanan. Kajian ini tertumpu kepada kelakuan inovatif penyedia-penyedia belanjawan yang berdiri di belakang inidividu berprestasi tinggi. Pembangunan ke atas penyedia be/anjawan adalah penting dalam menyelesaikan masalah berkaitan dengan proses penetapan belanjawan. Kajian ini akan menyelidik pengaruh penyertaan belanjawan dari segi kelakuan kelja inovatif penyedia belanjawan da/am syarikat perindustrian awam Libya/ melalui perkongsian pengetahuan dengan mengambi/ kira aspek psikologi yang terbukti berkesan berasaskan hasil penulisan kelja berkaitan dengan perkongsian pengetahuan dan tingkah laku inovatif. Menggalakkan pekelja untuk berkongsi ilmu pengetahuan yang bernilai dengan Jaya boleh memperbaiki dan menanggung hasil kelja berkaitan. Kajian ini bertanggapan bahawa penyertaan dalam penyediaan belanjawan sebagai interaksi bersiri antara pekerja bawahan dan atasan mereka/ memberikan kuasa kepada penyedia belanjawan untuk berkongsi ,,mu pengetahuan dan pendapat menggalakkn tumbuhan ifm u pengetahuan barv✓ atau lebih baik kelakuan inovatif yang ditunjukkan dalam proses ketetapan belanjawan. I/mu pengetahuan yang dikongsikan mengalir antara aras pengurusan secara efisyen untuk memberi maklumat yang diperlukan supaya penyedia belanjawan dapat keluarkan belanjawan yang tepat. Kajian ini dicontohi dari teori penciptaan pengetahuan organisasi dan teori model psiko/ogi di mana teori menciptakan ilmu diguna untuk memberi alasan yang kuat dan menye/idik semua kesan daripada perkongsian ilmu dan penyediaan belanjawan dan seterusnya ciptaan ilmu pengetahuan baru dan proses mendapatkan idea baru. Sebaliknya/ teori model psikologi diguna untuk mewajarkan unsur-unsur psikologi yang pempunyai kesan yang signifikan terhadap tingkah laku individu secara amnya/ dan perkongsian pengetahuan dan tingkah laku kerja inovatif khususnya. Sepanjang pengetahuan penyelidi!y tidak ada penyelidikan signifikan dibuat di Libya mengenai kelakuan kelja inovatif keatas penyedia belanjawan. O/eh itu kajian ini bo/eh dianggapkan sebagai satu daripada kajian terawa/ dalam kelasnya dan satu sumbangan kepada pengetahuan yang ada dalam bidang berkenaan. Kaedah kuantitatif telah digunakan untuk mencapai tujuan penye/idik. Satu soal selidtk telah dibangunkan dan diedarkan kepada 480 kakitangan yang terlibat dalam penyediaan belanjawan di dalam syarikat perindustrian awam di Libya/ di mana 210 soa/ selidik yang lengkap telah dianalisis. Teknik Pemodelan Persamaan Struktur dan Perisian SmartPLS digunakan untuk menganalisis data yang re/even. Ada/ah didapati bahawa tingkah /aku kelja inovatif penyedia be/anjawan adalah dipengaruhi secara positif o/eh penyertaan belanjawan dalam konteks sektor awam Libya. Wujudnya hubungan !angsung antara penyedia belanjawan dan tingkah /aku inovatif. Terdapat Juga hubungan tidak /angsung yang diwjudkan melalui perkongsian pengetahuan di mana hasil menujukkan bahawa terdapat hubungan langsung dan tidak /angsung melalui perkongsian pengetahuan antara penyedia belanjawan dan tingkah laku kerja yang inovatif. Model psikologi telah diambil kira sebagai moderator untuk menguatkan hubungan yang dikehendakl dan ia telah membuktikan peranan positJfnya. Kajian ini mencadangkan untuk mengeksploitasi penyertaan belanjawan kakitangan sebagai satu cara untuk meningkatkan dan membangunkan organisasi sumber manusia dengan melaksanakan secara keseluruan sektor ekonomi Libya yang lain.

Item Type:	Thesis (Doctoral)
Keyword:	Penyertaan dalam penyediaan belanjawan, Perkongsian pengetahuan, Tingkah laku inovatif, Psikologi organisasi, Sumber manusia, Sektor awam Libya
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-9999 Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial management
Department:	FACULTY > Faculty of Business, Economics and Accounting
Depositing User:	DG MASNIAH AHMAD -
Date Deposited:	11 Mar 2025 10:03
Last Modified:	11 Mar 2025 10:03
URI:	https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/43099

Actions (login required)

View Item